Todos los solicitantes son considerados para todos los puestos sin importar su raza, religión, color, sexo, género, orientación sexual, embarazo, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, estado militar o de veterano, información genética, estado civil, etnia, ciudadanía o estado migratorio, o cualquier otra clasificación protegida, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Al completar esta solicitud, busca unirse a un equipo de profesionales que trabajan duro y se dedican a brindar constantemente un servicio excepcional a nuestros clientes y contribuir al éxito financiero de la organización, sus clientes y sus empleados. El acceso igualitario a los programas, servicios y empleo está disponible para todas las personas calificadas. Aquellos solicitantes que requieran adaptaciones para completar el proceso de solicitud y/o entrevista deben comunicarse con un representante de la gerencia.
Información del candidato
Servicios Tarjeta Sanitaria | Servicios de Tarjeta de Salud
Los solicitantes deben obtener una tarjeta sanitaria del sur de Nevada para poder trabajar. Para obtener más información sobre el proceso de solicitud, los requisitos y las citas, visite la página de tarjetas sanitarias del SNHD.
Español: Los solicitantes deben obtener una Tarjeta de Salud del Sur de Nevada para empleo. Para detalles sobre el proceso de solicitud, requisitos y citas, visite la página de Tarjetas de Salud de SNHD.
¿Tiene una Tarjeta de Salud del Sur de Nevada? | ¿Tiene una Tarjeta de Salud del Sur de Nevada?
Si es así ¿cuál es la fecha de vencimiento?
Enumere los nombres de sus empleadores actuales o anteriores en orden, comenzando con el empleador actual o más reciente. (Si es autónomo, indique el nombre de la empresa y proporcione referencias comerciales).
Español: Enumere los nombres de sus empleadores actuales o anteriores en orden, comenzando con el empleador actual o más reciente. (Si trabaja por cuenta propia, proporcione el nombre de la empresa y referencias comerciales.)
Empleador actual o más presente: | Empleador Actual o Más Reciente:
¿Podemos contactar? | ¿Podemos contactarlo?(Obligatorio)
Fechas de empleo desde | Fechas de Empleo Desde
Fechas de empleo para | Fechas de Empleo Desde Hasta
Empleador anterior | Empleador Anterior
¿Podemos contactar? | ¿Podemos contactarlo?(Obligatorio)
Fechas de empleo desde | Fechas de Empleo Desde
Fechas de empleo para | Fechas de Empleo Desde Hasta
Enumere cualquier otra experiencia, habilidades relacionadas con el trabajo, idiomas adicionales u otras calificaciones que crea que deberían considerarse.
Español: Indique cualquier otra experiencia, habilidades relacionadas con el trabajo, idiomas adicionales u otras calificaciones que crean que deben considerarse.
¿Alguna vez lo han despedido o le han pedido que renuncie? | ¿Alguna vez lo despidieron o le pidieron que renunciara?(Obligatorio)
Referencias Empresariales y Profesionales / Referencias Profesionales y Comerciales
Enumere tres referencias profesionales que no estén relacionadas con usted. | Enumere tres referencias profesionales que no estén relacionadas con usted.
Información general | Información General
¿Alguna vez has usado otro nombre? | ¿Ha usado otro nombre alguna vez?(Obligatorio)
¿Ha trabajado para esta empresa antes? | ¿Ha trabajado en esta empresa anteriormente?(Obligatorio)
¿Tiene amigos o familiares trabajando para esta empresa? | ¿Tiene amigos o familiares que trabajan en esta empresa?(Obligatorio)
Fecha disponible para comenzar a trabajar | Fecha Disponible para Comenzar a Trabajar(Obligatorio)
Días/Horas Disponibles para Trabajar | Días/Horas Disponibles para Trabajar
Días Disponibles para Trabajar | Días Disponibles para Trabajar(Obligatorio)
Horas disponibles para trabajar | Horas Disponibles para Trabajar(Obligatorio)
Disponible para trabajar | Disponible para Trabajar(Obligatorio)
¿Tiene transporte confiable? | ¿Cuenta con transporte confiable?(Obligatorio)
¿Está dispuesto a mudarse para el puesto? | ¿Está dispuesto(a) a mudarse por el puesto?(Obligatorio)
¿Tienes 18 años o más? | ¿Tiene 18 años o más?(Obligatorio)
¿Puede demostrar su derecho legal a trabajar en los EE. UU.? | ¿Puede demostrar su derecho legal a trabajar en los EE.UU.? UU.?(Obligatorio)
¿Puedes realizar funciones laborales con o sin alojamiento? | ¿Puede realizar las funciones del trabajo con o sin adaptaciones?(Obligatorio)
¿Está dispuesto a trabajar horas extras? | ¿Dispuesto(a) a trabajar horas extras?(Obligatorio)
Nota: Cumplimos con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y consideramos medidas de adaptación razonables que puedan ser necesarias para que los solicitantes/empleados calificados desempeñen funciones laborales esenciales.
Declaración y acuerdo del solicitante | Declaración y Acuerdo del Solicitante
Mi firma certifica que he leído, comprendido y acepto todos los términos anteriores.
Español: Mi firma certifica que he leído, comprendido y aceptado todos los términos anteriores.
